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mobilier de bureau non-ergonomique : un risque invisible mais coûteux pour votre entreprise

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Introduction

87 % des salariés français se plaignent de douleurs au dos, à la nuque ou aux épaules. Ces douleurs sont souvent provoquées ou aggravées par un mobilier de bureau inadapté. En Normandie, où le secteur tertiaire occupe plus de 65 % des emplois, ce problème est loin d’être marginal. Au-delà de la santé des salariés, c’est toute la performance de l’entreprise qui est en jeu.


1. Les TMS : la première maladie professionnelle en France

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent à eux seuls 88 % des maladies professionnelles reconnues. Ils touchent les muscles, les tendons, les nerfs : dos, poignets, épaules, cervicales…

Conséquences pour l’entreprise :

  • Absences répétées et de longue durée

  • Baisse de productivité

  • Coûts directs et indirects élevés (jusqu’à 21 000 € par salarié/an)

  • Turn-over accru


2. Quand le mobilier de bureau est la source du problème

Dans de nombreux cas, ces troubles sont causés ou aggravés par un aménagement non ergonomique :

  • Siège de bureau non réglable ou mal adapté

  • Poste informatique mal positionné (hauteur écran, clavier…)

  • Manque d’accessoires (soutien lombaire, repose-pieds, accoudoirs)

  • Environnement figé, rigide, éloigné des besoins des usagers


3. Des solutions concrètes et rentables

Investir dans un mobilier ergonomique n’est pas une dépense, c’est un investissement durable :

  • Réduction de 25 à 35 % de l’absentéisme (source CNAMTS)

  • Amélioration du confort et de la productivité

  • Valorisation de la marque employeur

  • Respect des obligations de l’employeur en matière de prévention


4. C Plus Diffusion : votre partenaire en aménagement ergonomique en Normandie

Chez C+, nous accompagnons les entreprises du secteur tertiaire normand avec :

  • Des audits gratuits d’aménagement

  • Du mobilier adapté à chaque poste

  • Des plans 3D sur mesure

  • Une sensibilisation à la posture au travail

Nos clients constatent une baisse des douleurs, une meilleure ambiance de travail, et des équipes plus efficaces.


Conclusion & appel à action

Les TMS ne sont pas une fatalité. En tant que dirigeant ou responsable RH, vous avez le pouvoir d’agir concrètement.

Notre entreprise est présente sur la région Normande (27-76-14-50-61): Rouen, Le havre, Evreux, les yvelines (78): Mantes-la-jolie

 

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